去硅谷高科技公司參加暑期實習可以得到哪些收獲

發(fā)布時間：2015-07-28     來源：美國留學

在大學暑假期間，你可以在兩個學期的艱苦學習之后放松身心，也可以利用這個機會探索今后的職業(yè)生涯。

許多學生通過在美國科技公司實習的機會做到兩者兼得，尤其是在加州硅谷(California’s Silicon Valley)地區(qū)。在美國留學的外國學生也可以申請參加自選性實習計劃(Optional Practical Training) ，作為實習生在許多這樣的公司工作。

珍妮弗·羅伯茨(Jennifer Roberts) 為總部設在舊金山(San Francisco)的全球社交媒體平臺推特公司(Twitter Inc)招聘員工，她估計該公司每年夏天都要招聘125名實習生。每一名實習生都被分配給一名經理，另外還有一位導師。羅伯茨說，她向經理和導師們強調給予實習生一些具有挑戰(zhàn)性的項目。她說，“[實習生們]對他們在這里有如此多的自由空間并給予極大的信任感到非常驚訝。”

布萊恩·馬查多(Bryan Machado)為設在加州桑尼維爾(Sunnyvale, California)的搜索和廣告服務公司雅虎公司(Yahoo Inc.)工作，負責雅虎的實習計劃。他說，“我們試著讓一切都引人入勝和令人難忘”，除了他們的日常工作外，實習生還可以出席由高層管理人員主持的小組討論，參加團隊建設活動，并在為他們組織的社交活動中得到放松。

“賭場之夜”(Casino Night)是雅虎公司總部為實習生舉行的社交活動，實際上與賭博無關。(Courtesy photo)

跨過門檻

要拿到一份實習機會需要競爭上崗。雅虎每年夏天從2,000名候選人中挑選300名實習生，這個錄取比例很常見。學生們將實習看作是邁向嶄新事業(yè)的第一步，所以興趣很高。

2011年，作為新奧爾良市(New Orleans)杜蘭大學(Tulane University)一名大三的學生，卡蒂·達姆(Kati Dahm)在IT解決方案公司思科系統(tǒng)公司(Cisco System Inc.)拿到了一個社交媒體通訊團隊的實習機會。她后來接受了公司給予的工作機會，就是她現(xiàn)在在思科所做的工作。她說，這種情況不在少數(shù)，“我們的實習生都充分意識到，這是非常重要的，而[被聘用]是可能的。”

馬查多說的則更為直接。他說，“當我們聘用實習生時，我們的主要目標就是將其轉成一個全職員工。”

帕特里夏·羅斯(Patricia Rose) 在費城(Philadelphia)的賓夕法尼亞大學(University of Pennsylvania) 負責職業(yè)服務辦公室(Office of Career Services)的工作。她說，在本校畢業(yè)時就拿到工作的學生中，有25%的人是從前一年暑期實習的公司得到工作的。“有些雇主所招聘的大部份全職員工都是來自實習生。這樣做的好處是這些公司已經有10個星期的時間看到他們是如何工作的。這樣在決定雇傭時風險就比較小。”

如果你已經在美國學習并想了解更多有關實習機會的信息，可查閱你感興趣的公司的招聘網頁，并通過美國國土安全部(Department of Homeland Security) 的網站了解是否符合申請實習的要求。

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