美國(guó)留學(xué)|H1B黨抽簽率跌破28%，留學(xué)生畢業(yè)后該何去何從？

發(fā)布時(shí)間：2016-06-23 作者：美國(guó)本科留學(xué)小編     來(lái)源：美國(guó)就業(yè)

 　　今年H1B申請(qǐng)中沒(méi)有中簽的申請(qǐng)者包裹將被退回，而28%這一刷新歷史新低的錄取率也意味著國(guó)際生找工作比以前更難了。那么，回國(guó)工作和留在美國(guó)工作，薪資待遇水平有多大差距?留學(xué)生找工作的出路又在哪里?

　　最近有一群人極其焦慮，

　　他們是面臨大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生們。

　　每天都有人留言，

　　說(shuō)自己馬上大學(xué)畢業(yè)，

　　工作還沒(méi)確定，

　　不知道要不要回國(guó)發(fā)展，

　　不知道自己有沒(méi)有可能抽中H1B，

　　不知道如果決定回國(guó)了，

　　除了拜托父母又有什么找工作的渠道

　　不知道自己離開(kāi)中國(guó)這么多年，

　　還能不能適應(yīng)中國(guó)的環(huán)境。

        留學(xué)生就業(yè)何去何從

　　其實(shí)，留學(xué)生大學(xué)畢業(yè)這個(gè)時(shí)間點(diǎn)確實(shí)很重要，現(xiàn)在選擇的工作，基本上決定了未來(lái)3年要走的路。在過(guò)去的兩年中ICON UNION曾多次舉辦大型亞洲人次招聘會(huì)，參與人數(shù)超過(guò)5000人，一些過(guò)去參加過(guò)招聘會(huì)的學(xué)長(zhǎng)與學(xué)姐們，也分享了一些他們?cè)诰蜆I(yè)方面的切身經(jīng)驗(yàn)。

　　留學(xué)生們是這樣看待畢業(yè)后的國(guó)內(nèi)與國(guó)外的：

　　同時(shí)，ICON UNION也整理了留學(xué)生們最為關(guān)注的3大方面，為大家對(duì)比了中美就業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)：

　　■ 畢業(yè)后的工薪待遇

　　從數(shù)據(jù)看來(lái)，美國(guó)的薪資待遇確實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國(guó)。

　　可是相信身為留學(xué)生的各位對(duì)于美國(guó)的理解，雖然收入可觀但是無(wú)奈于消費(fèi)水準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國(guó)，但5w美金的年薪對(duì)比與33wRMB的年薪在幸福感上差距真的不是一星半點(diǎn)。

　　有一位2014年畢業(yè)于USC的留學(xué)生闡述了他的生活，年薪10萬(wàn)美元，自稱過(guò)著非常不如意的生活。他月收入8000美元，每月所得稅預(yù)扣2200美元，醫(yī)保自付額300美元，房屋按揭2500美元，地產(chǎn)稅400美元，房屋保險(xiǎn)100美元，水電費(fèi)400美元，汽車月付650美元，汽車保險(xiǎn)120美元，汽油費(fèi)240美元，電話費(fèi)100美元，手機(jī)費(fèi)150美元，有線電視和上網(wǎng)費(fèi)200美元，每個(gè)月固定支出已經(jīng)達(dá)到7360美元，只結(jié)余下640美元供全部吃穿用。

　　■ 未來(lái)的發(fā)展空間 

　　據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，工作一年后，海歸的平均年薪增加到了9.3萬(wàn)，工作3年后則能拿到15萬(wàn)左右的年收入，而擁有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)之后，平均年收入則高達(dá)37.7萬(wàn)。

　　“出國(guó)為的是開(kāi)闊視野，這是金錢無(wú)法衡量的。”“出國(guó)不是為了回來(lái)找好工作，是走出國(guó)門，學(xué)習(xí)國(guó)外的思想、文化等各個(gè)方面。如果只為掙錢，那去工地吧。”

　　多位留學(xué)機(jī)構(gòu)專家表示，海歸的發(fā)展?jié)摿吐殘?chǎng)前景一般在就業(yè)3-5年內(nèi)激發(fā)，只要肯堅(jiān)持，其發(fā)展?jié)摿Σ蝗菪∮U。來(lái)中國(guó)與全球化智庫(kù)自報(bào)告也顯示，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)后，海歸平均年收入高達(dá)37.7萬(wàn)。

　　■ 獲取工作的難度 

　　根據(jù)2016年4月12日移民局公布的數(shù)據(jù)，今年有超過(guò)23.6萬(wàn)人進(jìn)行申請(qǐng),超過(guò)2015年的17.9萬(wàn)，漲幅32%。5月2日，USCIS官網(wǎng)宣布，被抽中的H1B申請(qǐng)完成了數(shù)據(jù)錄入，沒(méi)有被抽中的包裹即將被寄回。

　　由此可見(jiàn)留學(xué)生畢業(yè)后留在美國(guó)工作困難重重。

　　可同時(shí)留學(xué)生回國(guó)找工作也并不是想象般輕松的。

　　1. 招聘信息難以整合，耗費(fèi)大量精力。

　　國(guó)內(nèi)的各大招聘網(wǎng)站是海歸留學(xué)生獲得求職信息的主要途徑。然而網(wǎng)站上信息雜亂五花八門，稍有不慎就會(huì)錯(cuò)過(guò)很多企業(yè)的招聘機(jī)會(huì)。

　　2.缺少國(guó)內(nèi)校園平臺(tái)

　　海歸留學(xué)生們沒(méi)有國(guó)內(nèi)“校園”這樣的平臺(tái)，缺少了很多直接或間接的校園招聘的機(jī)會(huì)。然而知名企業(yè)招聘無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)生的途徑主要是每年國(guó)內(nèi)畢業(yè)季的校園招聘。同時(shí)，目前的人才市場(chǎng)上少有專門針對(duì)回國(guó)留學(xué)生的機(jī)構(gòu)。由此看來(lái)，海歸留學(xué)生希望回國(guó)后得到工作機(jī)會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)，也是困難重重。

　　3. 進(jìn)入世界外企難度大

　　Icon的調(diào)查問(wèn)卷顯示，80%以上的留學(xué)生回國(guó)之后是希望進(jìn)入知名外企工作的。相比于國(guó)企，以及民營(yíng)企業(yè)，留學(xué)生在外企中能更好的發(fā)揮自身在語(yǔ)言能力，問(wèn)題解決能力和思辨能力上的優(yōu)勢(shì)。然而，好的外企崗位有限，競(jìng)爭(zhēng)激烈。據(jù)某外企HR透露，去年秋季招聘的不足50個(gè)職位有超過(guò)20000人申請(qǐng)。

　　如果不能幫助留學(xué)生

　　解決真真切切的就業(yè)問(wèn)題

　　說(shuō)了這么多，又有什么意義。

　　對(duì)于擁有海外留學(xué)背景的求職者來(lái)說(shuō)，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是用人單位所顧慮的問(wèn)題。“打鐵還需自身硬”，學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)、文憑與能力同等重要。

　　只有在留學(xué)期間，既注重課堂學(xué)習(xí)，又尋找機(jī)會(huì)，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，才有可能在學(xué)成回國(guó)后找到滿意的工作。海歸應(yīng)以平常心看待工作，客觀地對(duì)待自己。在面臨就業(yè)困難時(shí)，要適時(shí)調(diào)整心態(tài)，放下身段，走出海歸“光環(huán)”。相信只要肯努力、肯上進(jìn)，海歸的美好職業(yè)未來(lái)絕對(duì)不是夢(mèng)。

　　以上是關(guān)于美國(guó)留學(xué)|H1B黨抽簽率跌破28%，留學(xué)生畢業(yè)后該何去何從？介紹，希望可以為大家申請(qǐng)帶來(lái)幫助。更多信息，歡迎咨詢我們的美國(guó)留學(xué)專家。

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